Kliknij tutaj --> ⛈️ 5 lat pracy w belgii jaka emerytura

Emerytura KRUS tylko po spełnieniu odpowiednich warunków. O emeryturę rolniczą, mogą się starać osoby, które ukończyły wiek emerytalny. Próg jest identyczny, jak w przypadku świadczeń z ZUS i wynosi 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat u mężczyzn. Dodatkowym warunkiem uzyskania prawa do emerytury rolniczej, jest posiadanie okresu Podsumowując, wskazać należy, że okres pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy może, ale nie musi być zaliczany do stażu emerytalnego i wpływać na prawo do emerytury oraz jej wysokość. Jeśli ubezpieczonemu brakuje wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego – a ten okres wynosi 20 lat dla kobiet oraz 25 lat dla 25 lat w przypadku mężczyzn, a w tym co najmniej 15 lat pracy pod ziemią. Ostatnim wariantem umożliwiającym uzyskanie wcześniejszej emerytury, jest przyznanie świadczenia 55-latkom o stażu pracy równym: 20 lat w przypadku kobiet, 25 lat w przypadku mężczyzn, a w tym co najmniej 10-u lat pracy pod ziemią. Poczekaj rok, a sporo zyskasz. 294. Rząd przywrócił niższy wiek emerytalny, ale Polacy sami sobie go wydłużają. I słusznie, nikt nie ma zamiaru pobierać głodowych świadczeń, a zyskać Zgodnie z przepisami do ustalenia podstawy wymiaru emerytury należy wskazać zarobki z 10 kolejnych lat kalendarzowych wybranych z okresu ostatnich 20 lat kalendarzowych, poprzedzających bezpośrednio rok, w którym zgłoszono wniosek o emeryturę. REKLAMA. Przy ustalaniu 10 kolejnych lat kalendarzowych, o których mowa wyżej pomija się Comment Trouver Mon Mari Sur Un Site De Rencontre. Od lat kraje skandynawskie są popularnym kierunkiem emigracji zarobkowej, bo oferują wysokie wynagrodzenia i dobre warunki pracy. Nie inaczej jest w przypadku Danii – o pracy w tym kraju krąży wiele pochlebnych opinii. Jednak decydując się na pracę tam, warto poznać zasady rynku pracy, zatrudnienia oraz inne związane z tym kwestie, by móc planować wszystko zupełnie świadomie. Wiele rzeczy w systemie zatrudnienia w Danii różni się od polskich realiów i warunków – między innymi kwestia emerytur. Dowiedz się jak wygląda emerytura w Danii i formalności z nią związane! Emerytura w Danii – czy warto się o nią starać? W Danii można wyróżnić trzy rodzaje świadczeń emerytalnych: emeryturę państwową, emeryturę uzupełniającą (fundusz ten jest opłacany przez pracodawcę) oraz emeryturę indywidualną (opłacaną dobrowolnie i indywidualnie). Wiek emerytalny w Danii Podstawowy system emerytalny (tzw. powszechna emerytura – folkepension,) jest zarządzany przez Duński Urząd Płatniczy (Udbetaling Danmark) oraz władze lokalne. Prawo do uzyskiwania emerytury w Danii zyskują osoby, które ukończyły 65 lat. Jednak do roku 2022 wiek emerytalny zostanie podniesiony do lat 67. Emerytura państwowa w Danii Duńczycy uzyskują prawo do emerytury państwowej po 5 latach mieszkania w Danii między 15. a 65. rokiem życia i opłacaniu składek. Cudzoziemcy, którzy chcą się ubiegać o taką emeryturę, muszą zamieszkiwać w tym kraju minimum 10 lat, z czego ostatnie 5 lat przed emeryturą. Jeśli nie spełniasz tych wymogów nie martw się! Osoby, które mieszkały w Danii przez krótszy okres, otrzymują proporcjonalną część świadczenia. By otrzymać pełną kwotę świadczenia emerytalnego, trzeba zamieszkiwać w Danii 40 lat. Aktualna wysokość pełnej emerytury państwowej to 68 556 koron rocznie (ok. 9 200 euro). Nie jest to satysfakcjonująca kwota, biorąc pod uwagę koszty życia w Danii. Na szczęście większość emerytów korzysta też z dwóch pozostałych filarów emerytalnych. Poza tym, nawet pod uzyskaniu świadczeń można nadal pracować i wiele osób się na to decyduje. Osoby, które nie mogły sobie pozwolić na odłożenie wystarczających kwot na jesień życia, mogą się ubiegać o dodatek emerytalny, który jest wypłacany raz w roku, zaś jego kwota to około 11 000 koron (ok. 1480 euro). Warunkiem jest dochód nie przekraczający 77 700 koron rocznie (ok. 10 300 euro). Emerytura uzupełniająca w Danii Oprócz emerytury państwowej, większość osób pobiera też emeryturę uzupełniającą (ATP – Arbejdsmarkedets Tillægspension), pochodzącą z dodatkowych programów emerytalnych. Przysługuje tym osobom, które pracują więcej niż 9 godzin na tydzień, a jej ostateczna wysokość zależy od kapitału, który uzbierał się przez wszystkie lata pracy. Emerytura ta należy się zarówno obywatelom, jak i obcokrajowcom, którzy między 15. a 65. rokiem życia pracowali w Danii i płacili składki. Emerytura indywidualna w Danii Wielu Duńczyków decyduje się również na prywatne zabezpieczenie emerytalne, odkładając pieniądze na koncie oszczędnościowym lub funduszu emerytalnym. Wysokość takich składek, jak i późniejszej emerytury, jest ustalana już indywidualnie na podstawie umów między ubezpieczonym a firmą ubezpieczającą. Jak wygląda w praktyce przyznawanie emerytury w Danii? Paweł, po przepracowaniu kilkunastu lat w Polsce, postanowił wyjechać do Danii. Znalazł pracę, która mu odpowiadała, i zdecydował się na pozostanie w tym kraju. Łącznie mieszkał w Danii 23 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego (67 lat) i do tego czasu pracował. Otrzyma więc emeryturę wypracowaną w Polsce (proporcjonalną do przepracowanych w ojczyźnie lat, a z uwzględnieniem faktycznego stażu pracy – nie tylko lat przepracowanych w Polsce), państwową emeryturę duńską w wysokości odpowiadającej okresowi jego pobytu w Danii, a także emeryturę uzupełniającą, której kwota zostanie obliczona na podstawie odprowadzonych składek. Jeśli zdecydował się także na opłacanie indywidualnego funduszu emerytalnego, otrzyma również emeryturę indywidualną. Paweł ściągnął do pracy w Danii na kilka lat swojego bratanka, Marka. Marek przepracował w Danii 6 lat i wrócił do Polski. Po osiągnięciu wymaganego wieku emerytalnego, będzie miał prawo do polskiej emerytury (która zostanie obliczona na podstawie całego stażu pracy Marka, również lat spędzonych w Danii), cząstkowej emerytury duńskiej jak i duńskiej emerytury uzupełniającej, jeśli płacił składki w trakcie swojego pobytu za granicą. Łączenie emerytur z różnych krajów Więcej o łączeniu emerytur z różnych krajów w oficjalnym serwisie Unii Europejskiej. Na koniec warto również przypomnieć o tym, że w Danii bardzo duży wpływ na warunki zatrudnienia, a co za tym idzie, warunki urlopów, zwolnień i emerytur, mają ustalenia związków zawodowych, które działają tam bardzo prężnie. Dlatego też po podjęciu pracy w danej firmie, warto zasięgnąć języka w kwestii umów związkowych. Prawa pracownika są w Danii bardzo istotną kwestią, dlatego też są one bardzo zabezpieczone i państwo w żaden sposób nie przymyka oka na nielegalne działania w tej dziedzinie. Wszelkie naruszenia praw pracowniczych można zgłosić do duńskiego odpowiednika Inspekcji Pracy – Arbejdstilsynet. Gotowy do przeprowadzki do Danii? Sprawdź aktualne oferty pracy! Powiązane wpisy Zasiłki i świadczenia socjalne w DaniiKoszty życia w Danii – Poradnik pracy w DaniiPraca i życie w Danii – wywiad z Panem Tomkiem Większość z nas, myśląc o przyszłości, marzy, że za te kilkadziesiąt lat będzie mógł w spokoju odpocząć na emeryturze. Niektórzy planują, że jesień swojego życia poświęcą na odkrywanie świata, wycieczki, poznawanie nowych miejsc, inni zaś widzą się w zacisznym domu w otoczeniu bliskich z wnukami i prawnukami na kolanach. Takie wizje są z całą pewnością bardzo motywujące, jednak na ile rzeczywiste? Możemy to w pewnym stopniu sprawdzić, przyglądając się aktualnej sytuacji emerytów i wyciągnąć wnioski na przyszłość. Jak wygląda sytuacja seniorów w naszym kraju na tle ich równolatków z Niemiec czy Holandii? Emeryci w Polsce Nie owijając w bawełnę, można powiedzieć, że Polska znajduje się na szarym końcu wszelkich rankingów, jakie badają sytuację emerytów w krajach europejskich. Mają na to wpływ nie tylko niskie kwoty świadczeń emerytalnych, ale również dostęp do opieki medycznej. Według rankingu ONZ Global Age Watch, który przedstawia standardy życia osób, które ukończyły 60 lat, Polska zajmuje ostatnie miejsce w Unii. Patrząc zaś na wyniki globalne – osiągnęliśmy 62 miejsce na 91, które plasuje nas pomiędzy Wenezuelą a Kirgistanem. Na pewno nie są to wyniki, które napawają nadzieją na wymarzoną jesień życia. Średnia emerytura w Polsce wynosi około 2000 zł. Nie oznacza to jednak, że wszyscy emeryci otrzymują świadczenie w takiej wysokości. Według raportów GUS połowa emerytów uprawnionych do świadczenia otrzymała je w kwocie niższej niż 1810 zł. Zaś w przypadku emerytur rolniczych średnia kwota świadczenia wyniosła około 1210 zł. Nie są to zachwycające kwoty, szczególnie jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, że średnia emerytura w naszym kraju jest zbliżona do płacy minimalnej. Emeryci w Polsce żyją skromnie, większość z nich nie może sobie pozwolić na zagraniczne wyjazdy czy nawet zorganizowany wypoczynek w kraju. Koszty życia i koszty, jakie wiążą się z opieką medyczną częstokroć pochłaniają większość otrzymywanego świadczenia. Najsmutniejsze jednak jest to, że prognozy przyszłych emerytur wcale nie zapowiadają poprawy – system emerytalny w Polsce powoli okazuje się być niewydolny. Emeryci w Niemczech Każdy z nas zna chyba stereotyp niemieckiego emeryta. Na wakacjach, opalony, w krótkich spodenkach, okularach przeciwsłonecznych i z aparatem fotograficznym na szyi. Przez wiele lat w taki sposób Polacy postrzegali seniorów zza zachodniej granicy. Czy ten stereotyp ma jednak jakieś potwierdzenie w rzeczywistości? Jeśli zajrzymy do wspomnianego już raportu ONZ na temat standardu życia emerytów, Niemiec na pewno nie znajdziemy w bliskim sąsiedztwie Polski. Zajęły one 6 miejsce w zestawieniu lokalnym, co tylko potwierdza i podkreśla ogromną przepaść między sytuacją polskich i niemieckich seniorów. Średnia emerytura w Niemczech wynosi około 820 euro (ok. 3421 zł) i na zachodzie Niemiec emerytury są średnio o ok. 90 euro wyższe niż we wschodnich landach. Emerytów pobierających świadczenia w Niemczech jest około 2 razy więcej niż w Polsce. A mimo to okazuje się, że stopa ich życia jest o wiele wyższa i po przejściu na zasłużony wypoczynek po prostu mogą pozwolić sobie na więcej. Badania Instytutu Badań Opinii Społecznej z Allensbach wskazują, iż prócz tego, że ich sytuacja finansowa jest stabilna, niemieccy emeryci są w większości zadowoleni z życia i bardzo aktywnie uczestniczą w życiu społecznym. Również sytuacja zdrowotna niemieckich seniorów jest lepsza niż polskich. Powodować to może choćby fakt, iż na leczenie i profilaktykę zdrowotną obywatela niemieckiego rocznie rząd wydaje około 3600 euro, zaś w Polsce kwota ta wynosi 620 euro. Emeryci w Holandii Ranking ONZ Global Age Watch uplasował Holandię na 4 miejscu wśród 91 krajów, które zostały poddane analizom. Już samo to nasuwa wniosek, że holenderskim emerytom żyje się po prostu dobrze. I chodzi tu zarówno o sytuację finansową, jak i samopoczucie, stan zdrowia oraz satysfakcję z życia. Holenderski emeryt zdaje się więc być szczęśliwym i zadowolonym człowiekiem. Na początek warto wspomnieć, iż na całościową wysokość świadczeń emerytalnych w Holandii składają się 3 elementy: emerytura AOW (dla każdego, kto legalnie pracował w kraju), emerytura pochodząca z funduszu pracowniczego oraz emerytura prywatna (pochodząca z dodatkowego, dobrowolnego ubezpieczenia). Dlatego też zwróćmy uwagę głównie na ten pierwszy element, który jest elementem stałym dla wszystkich. Emerytura AOW dla osoby, która prowadzi razem z partnerem gospodarstwo domowe, to 710 euro plus 42 euro dodatku urlopowego, co łącznie daje 752 euro (ok. 3135 zł). Zaś samotny emeryt może liczyć łącznie na 1093 euro (ok. 4565 zł). Jeśli dodamy do tego kwoty świadczeń z pozostałych funduszy, średnia Holenderska emerytura wynosi ok. 1900 euro. Sytuacja holenderskich emerytów jest godna pozazdroszczenia. W ich przypadku można na pewno mówić o złotej jesieni życia. Szansa na lepszą emeryturę Polacy pracujący za granicą i zatrudnieni u lokalnych pracodawców również zyskują prawo do zagranicznej emerytury – o ile oczywiście odprowadzają odpowiednie składki i przepracują w danym kraju odpowiednią ilość lat (np. w Niemczech nabywa się praw do cząstkowego świadczenia emerytalnego po 5 latach pracy, a w Holandii już po roku). Jest to doskonałe rozwiązanie, które może pomóc w zadbaniu o to, by będąc na emeryturze móc zgodnie ze starym polskim szlagierem zaśpiewać: „wesołe jest życie staruszka”. Jeśli marzysz o stabilności finansowej w wieku emerytalnym, zacznij troszczyć się o to już teraz. Sam jesteś w stanie najlepiej zabezpieczyć własną przyszłość. Czas czytania: 4 minutSystem emerytalny w Belgii podzielony jest na trzy filary. I-szy filar to emerytura ustawowa, obliczana i przyznawana na podstawie kariery zawodowej. II-gi filar obejmuje indywidualne lub grupowe pracownicze programy emerytalne. Mianem III-go filaru określa się wszelkie inne indywidualne i dobrowolne prywatne formy oszczędzania na emeryturę. I filar – emerytura ustawowa Finansowanie tego systemu odbywa się głównie na zasadzie tzw. repartycji. Oznacza to, że emerytury wypłacane są dzięki składkom emerytalnym odciąganym z pensji aktywnych pracowników, urzędników państwowych oraz opłacanym przez osoby samozatrudnione. Ustawowa emerytura w Belgii jest przyznawana i obliczana na podstawie przebiegu zatrudnienia. W Belgii istnieją trzy różne systemy emerytalne: System dla pracowników. Naleza do niego osoby, które są zatrudnione na umowę o pracę w sektorze prywatnym oraz niemianowani urzędnicy państwowi. System dla osób pracujących na własny rachunek–samozatrudnionych. Naleza do niego osoby prowadzące własną działalnośc gospodarczą (firmy jednoosobowe, osoby zarządzające spółkami lub udziałowcy spółek). System dla mianowanych urzędników państwowych. Naleza do niego tylko mianowani urzędnicy. Emerytura jest obliczana zawsze według statusu w jakim się pracowało. Osoby, które pracowały w różnych statusach, otrzymają emeryturę obliczoną w różnych systemach. II filar – pracownicze programy emerytalne Forma zorganizowanego, grupowego, systematycznego oszczędzania na przyszłą emeryturę oferowana przez pracodawcę. W zależności od sektora, może być obowiązkowa lub dobrowolna. Składki osób objętych tym systemem są naliczane i odprowadzane przez pracodawcę do wybranej instytucji finansowej, która zajmuje się gromadzeniem i zarządzaniem tymi środkami. Regulamin ubezpieczenia grupowego lub umowy ubezpieczeniowej określa, w jakim wieku pracownik może otrzymać zgromadzony kapitał w formie dodatkowego świadczenia emerytalnego. Jedank w każdym przypadku pracownik musi mieć minimum 60 lat. Dodatkowa emerytura dla osób prowadzących działalnośc gospodarczą Osoby samozatrudnione mogą we własnym zakresie odprowadzać składki na dodatkową emeryturę. III filar – Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne Forma indywidualnego dobrowolnego oszczędzania na emeryturę, powiązana z ulgami podatkowymi. W Belgii istnieją dwie formy dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnych: Indywidualny program oszczędnościowy w towarzystwach ubezpieczeniowych. Ten program zapewnia minimalny roczny zysk. Niektóre towarzystwa ubezpieczeniowe gwarantują również udział w zyskach w zależnosci od osiągnietych wyników. Emerytalne konto oszczędnosciowe w banku. Opcja ta nie gwarantuje minimalnego rocznego zysku. Ten sposób oszczędzania oparty jest na obligacjach a rezultaty zależą od ich sytuacji na giełdzie. Odliczenia od podatku Aby skorzystać z odliczeń od podatku w związku z dobrowolnym ubezpieczeniem emerytalnym należy spełnić następujące warunki: Być mieszkańcem Belgii lub kraju należącego do Europejskiej Strefy Ekonomicznej mieć ukończony 18 rok życia ale nie mieć ukończonego 65 roku zycia dobrowolne ubezpieczenie emerytalne musi być zawarte na minimum 10 lat Odliczenia od podatku przysługują tylko dla jednego emerytalnego konta oszczędnościowego lub indywidualnego emerytalnego programu oszczędnościowego i nie są mozliwe po osiągnięciu 65 roku zycia. Więcej informacji na temat odliczeń można znaleźć na stronie Powszechny wiek emerytalny w Belgii Ustawowa emerytura w Belgii przysługuje w wieku 65 lat. Zgodnie z zatwierdzonym już projektem ustawy wiek emerytalny został podwyższony stopniowo do 67 roku życia: od roku 2025 wiek emerytalny wynosić będzie 66 lat i od roku 2030 – 67 lat. Wypłata świadczeń emerytalnych przysługuje od miesiąca następującego po miesiącu w którym osoba osiągnęła 65 lat. Czyli osoba, która ukończyła 65 lat w kwietniu pierwszą wypłatę świadczenia emerytalnego otrzyma w maju (za miesiąc maj). Jedynie w niektórych przypadkach obowiązuje inny wiek emerytalny, np. w przypadku górników, marynarzy oraz załóg samolotów lotnictwa cywilnego. Osoby, które osiągnęły 65 rok zycia mają prawo do przejścia na emeryturę, jednak nie jest to obowiązek. Istnieje mozliwośc pracy po 65 roku życia i wystąpienia o przyznanie świadczenia emerytalnego w późniejszym terminie. Inna możliwośc to przejście na emeryturę w wieku 65lat i jednoczesne kontynuowanie pracy. Wcześniejsze przejście na emeryturę Warunki Od 2013 do 2016 roku systematycznie podwyższany jest wiek oraz przedłużany okres zatrudnienia dla osób, które chciałyby przejść na emeryturę tzw. wcześniejszą przed ukończeniem 65 lub zgodnie nowymi przepisami 66 lub tez 67 roku życia. Rok Minimalny wiek Staż pracy Minimalny wiek przy dłuzszym stażu pracy 2015 61,5 lat 40 lat 60 lat w przypadku stażu pracy 41 lat Od 2016 62 lata 40 lat 60 lat w przypadku stażu pracy 42 lata 61 lat w przypadku stażu pracy 41 lat Przy obliczaniu stażu pracy brane są pod uwagę okresy zatrudnienia w różnych statusach (pracownik, osoba samozatrudniona, zatrudnienie w służbie publicznej). W niektórych przypadkach mogą być wzięte pod uwagę również okresy zatrudnienia w innych krajach, jeśli Belgia ma podpisane umowy międzynarodowe z poszczególnymi krajami lub jeśli dotyczy to zatrudnienia w Europejskiej Strefie Ekonomicznej. Do stażu pracy mogą zaliczać się również inne okresy, takie jak przerwa w karierze, okresy niezdolności do pracy, okresy bezrobocia itd. Kiedy należy składać wniosek o emeryturę Osoby, które decydują się przejść na emeryturę w wieku 65 lat, po ukończniu 64 roku życia automatycznie otrzymują z belgijskiego funduszu emerytalnego (FPD/SFP) formularz do wypełnienia, w celu ustalenia prawa do emerytury. Po dopełnieniu procedur decyzja o wysokości świadczenia jest wysyłana pocztą. Osoby, które decydują się przejść na wcześniejszą emeryturę lub na emeryturę pomostową, powinny złożyć wniosek najwcześniej rok a najpóźniej miesiąc przed planowaną datą przejścia na emeryturę. Należy pamiętać, że w tym przypadku trzeba spełniać warunki wieku i stażu pracy. Gdzie należy złożyć wniosek o emeryturę Osoby, które po 64 roku życia nie otrzymały formularzy z funduszu emerytalnego lub, które zdecydowały się przejść na emeryturę po 65 roku życia, mogą złożyć wniosek na trzy sposoby:osoby mieszkające w Belgii przez stronę internetową ; w urzędzie gminy odpowiednim dla miejsca zamieszkania bezpośrednio w funduszu emerytalnym FPD/SFP w Brukseli przy Zuidertoren / Tour du Midi lub w lokalnym oddziale FPD/SFP. Osoby, które same nie mogą złożyć wniosku, mogą udzielić pisemnego upoważnienia innej pełnoletniej osobie. Osoby mieszkające w innym kraju, należącym do Europejskiej Strefy Ekonomicznej Takie osoby powinny składać wnioski za pośrednictwem instytucji emerytalnej w kraju, w którym przebywają. W Polsce należy zwracać się do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) – Wydział Umów Międzynarodowych w Warszawie. Osoby, które przed podjęciem pracy w Belgii prowadziły rolniczą działalność gospodarczą w Polsce powinny zwracać się do Kasy Rolniczej Ubezpieczenia Społecznego (KRUS). Osoby, które ostatni okres przed emeryturą przepracowały w Belgii ale nigdy nie pracowały w kraju, w którym obecnie przebywają (np. w Polsce), powinny wysłać wniosek o emeryturę do Działu Umów Międzynarodowych belgijskiego funduszu emerytalnego na adres: Federale Pensioendienst/ Service fédéral des Pensions Zuidertoren / Tour du Midi Bureau voor Internationale Overeenkomsten / Bureau des Conventions Internationales 1060 BRUSSEL / BRUXELLES We wniosku trzeba zaznaczyć, iż nie ma się prawa do emerytury w kraju zamieszkania (obecnego pobytu). Osoby mieszkające poza granicami Europejskiej Strefy Ekonomicznej Takie osoby powinny skontaktować się z funduszem emerytalnym w Belgii w celu uzyskania dalszych informacji o procedurze wnioskowania o emeryturę: Rola związków zawodowych W sprawach emerytur wcześniejszych lub pomostowych należy zwracać się do lokalnych oddziałów ACV/CSC. Adresy ACV/CSC znajdą Państwo na stronach: (NL), (FR) lub (NL), (FR), wystarczy wpisać swój kod pocztowy. Dział ACV/CSC ds. Pracowników z Nowych Krajów Europejskich (ACV Dienst Grensarbeiders Nieuwe Europese Lidstaten) zajmuje się pomocą przy wypełnianiu procedur emerytalnych, w przypadku ustawowych emerytur belgijskich w świetle prawa europejskiego. W celu uzyskania pomocy należy uprzednio umówić się na spotkanie tel. 03/222 71 64 lub porzez e-mail: @ @ Aldona Kuczyńska-Naskręt znalazlam - zalezy czy sie jest mezczyzna czy kobieta. Ale powiem o mezczyznie. Potzebuja 44 lata pracy zeby dostac cala emeryture (wiek 65 lat). W 2005/06 bylo to £ na tydzien. Potrzeba 11 lat pracy zeby dostac minimum tz £ (platne tez w wieku 65 lat). Tylko ze rok pracy to sie liczy jak zarobki byly powyzej £4264 na rok. To tylko jak sie pracuje dla kogos. Jak sie jest self-employed (sam prowadzi firme) to jest inaczej. Dla kobiet jest inaczej, bo zmieniaja wiek od 60 do 65. W roku 2020 bedzie to rowne z mezczyznami (tzn 65). Oczywiscie, jak sie nie pracuje i dostaje 'benefits' np Jobseeker's allowance, i inne to wtedy to sie wlicza do tych lat. Ten system jest coraz wiecej skomplikowany - bo jak sie odlozy pobranie emerytury do pozniejszego czasu - to placa wiecej. Zaloguj się, aby obserwować tę zawartość Obserwujący 1 Przez olo42, 13 Grudzień 2015 w Życie w Belgii Rekomendowane odpowiedzi olo42 0 Zgłoś ten post Napisano 13 Grudzień 2015 ktoś może podać mi informację na temat emerytury w belgii : po minimum ilu latach pracy przysługuje to świadczenie? Oraz jaka bedzie jej wysokość przy najniższym wynagrodzeniu ? Pozdrawiam 0 Udostępnij tego posta Odnośnik do posta Udostępnij na innych stronach v135pr 61 Zgłoś ten post Napisano 14 Grudzień 2015 ktoś może podać mi informację na temat emerytury w belgii : po minimum ilu latach pracy przysługuje to świadczenie? Oraz jaka bedzie jej wysokość przy najniższym wynagrodzeniu ? Pozdrawiam Jak osiągniesz wiek emerytalny, a nie lata pracy. Tu masz wszystko 0 Udostępnij tego posta Odnośnik do posta Udostępnij na innych stronach Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto Tylko zarejestrowani użytkownicy mogą dodawać komentarze Zarejestruj nowe konto Załóż nowe konto. To bardzo proste! Zarejestruj się Zaloguj się Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej. Zaloguj się Zaloguj się, aby obserwować tę zawartość Obserwujący 1 Przejdź do listy tematów Życie w Belgii

5 lat pracy w belgii jaka emerytura